Offene Stellen

Hier finden Sie eine Übersicht aller offenen Stellen.

Koordinaten

Richtig G.U.T. durchstarten bei der Wohlfahrt & WESCO KG

Der Mensch macht’s. Davon sind wir als Familienunternehmen überzeugt. Kurze Entscheidungswege und großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter zeichnen uns aus. Mit Ihrer Freude am Leben, Ihrem großen Einsatz und Ihrer gesunden Lust auf Leistung sind Sie wie geschaffen für eine Zukunft bei der Wohlfahrt & WESCO KG. Wir bieten genau den Job, den Sie brauchen. Erleben Sie flache Hierarchien, unkomplizierte und sympathische Kollegen und profitieren Sie von außergewöhnlichen Aufstiegschancen. Bei uns können Sie als Groß- und Außenhandelskaufmann, als Experte für Lagerlogistik, der IT, im Marketing oder an anderer Stelle von Anfang an richtig G.U.T. durchstarten.

Profitieren Sie von:

  • Einem familiären Arbeitsumfeld mit Vorgesetzten, deren Türen und Ohren stets für Sie geöffnet sind
  • Einem attraktiven Gehalt mit zusätzlichen, erfolgsorientierten Einkommensmöglichkeiten sowie verschiedenen Sozialleistungen
  • Einer langfristigen Zusammenarbeit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreichen Weiterbildungsangeboten

Unsere Sozialleistungen

  • Betriebsarzt

  • Eigene Akademie

  • Mitarbeiterrabatte

  • Freies Parken

  • Fremdsprachenunterricht

  • Kaffee und Tee kostenlos

  • Weihnachtsgeld

  • Urlaubsgeld

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • E-Bike-Leasing

  • Aktiver Umweltschutz

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Moderne Büroausstattung

  • Firmenwagen

  • Prämienmodelle

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Wie ist unser Unternehmen innerhalb der Branche positioniert?

Wir – von der Wohlfahrt & WESCO KG – sind zuverlässiger Partner des regionalen Fachhandwerks. Als Mitglied der stark wachsenden G.U.T.GRUPPE profitieren wir von der bundesweiten Vernetzung, die sich u.a. durch hohe Warenverfügbarkeiten sowie eine erstklassige Logistik auszeichnet. Selbst erklärtes Ziel unserer Arbeit ist es, traditionelle Werte mit innovativen Technologien zu vereinen – den Umweltschutz dabei stets im Blick. Diese Verbindung von Umweltthemen, nachhaltigem Nutzen und zuverlässiger Partnerschaft zum Fachhandwerk ist bisher branchenweit einmalig.

Welcher Führungsstil wird in unserem Unternehmen gepflegt?

In unserem Unternehmen wird das Miteinander großgeschrieben. Charakteristisch für uns sind daher falsche Hierarchien und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Die Führungskräfte kommen meist aus den eigenen Reihen und sind mit der Praxis bestens vertraut. Wie legen viel Wert auf einen freundlichen Umgang miteinander, das sich durch unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit bestätigen lässt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bieten wir?

Unser Ziel ist es gemeinsam den Anforderungen des Wettbewerbs / Marktes zu begegnen und gemeinsam zu wachsen. Deshalb unterstützen und fördern wir Sie mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Fachwissen ausbauen können.
Wie bieten:

  • ein breites Weiterbildungsangebot in der firmeninternen Akademie oder durch externe Schulungen
  • Produktschulungen durch Lieferanten

Was zeichnet die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften aus?

Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen sind die wichtigsten Pfeiler unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter ist herzlich eingeladen, sich und seine Ideen miteinzubringen. Daher sind strategische Beschlüsse zumeist auch das Resultat einer gemeinsamen Erarbeitung.

Initiativbewerbung: Anstellung

Kontaktdaten *
Name *
Kontaktdaten *
Anschreiben
Anhänge *
Es sind maximal 5 PDF Dateien von je 1MB erlaubt. Videobewerbungen nehmen wir gerne über einen Link im PDF entgegen.
Maximal 5 Dateien möglich.
1 MB Limit.
Erlaubte Dateitypen: pdf.
Diese Sicherheitsfrage überprüft, ob Sie ein menschlicher Besucher sind und verhindert automatisches Spamming.
Datenschutz *
Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters. Benutzen Sie dazu die von uns, im Rahmen der Onlinebewerbung bereitgestellte Einwilligungserklärung.