Ausbildung bei G.U.T. BIRK KEMPTEN KG
Setze mit einer Ausbildung bei uns auf vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, eine krisensichere Branche und hohe Übernahmechancen.
In die Zukunft zu investieren bedeutet auch, jungen, engagierten Menschen eine Chance zu geben. Denn häufig sorgen ihre Ideen für jede Menge frischen Wind im Unternehmen. Das beweisen unsere Auszubildenden jeden Tag. In der zukunftsweisenden Branche der Umwelttechnologien haben sie beste Aussichten auf eine erfolgreiche Perspektive! Mit außergewöhnlicher Betreuung und zusätzlichen Weiterbildungen ist bei uns eine G.U.T.e Ausbildung garantiert und der persönlichen Entwicklung steht nichts im Wege: Vom Azubi zum Chef – alles ist möglich!
Fragen an die Ausbildungsleitung
Was zeichnet die Ausbildung aus?
Die Ausbildung ist praxisorientiert, spannend und durch zehn verschiedene Abteilungen auch sehr abwechslungsreich. Diese Reise durch das Unternehmen ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Favoriten zu entdecken. Wir geben regelmäßige Feedbacks und halten unsere jungen Kolleginnen und Kollegen auf G.U.T.em Kurs – denn wir wissen: Sie sind unsere Zukunft.
Gehen wir kurz auf Zeitreise. Für welche Ausbildung würden Sie sich entscheiden?
Handwerklich bin ich nicht besonders begabt. Deshalb würde ich mich für einen kaufmännischen Beruf entscheiden – und das immer wieder im Groß- und Außenhandel. Vor allem wegen der abwechslungsreichen Tätigkeiten, der verschiedenen Projektarbeiten und der Möglichkeit, früh Verantwortung übernehmen zu können.
Was ist in einer Bewerbung besonders wichtig?
Der erste Eindruck ist der Wichtigste. Deshalb sollte die Bewerbung richtig adressiert, vollständig und frei von Rechtschreibfehlern sein. Die Bewerbung sollte deutlich machen, dass sich der Bewerber Mühe gegeben hat.
Was ist in einer Bewerbung gar nicht G.U.T.?
Rechtschreibfehler, ein falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbildes machen keinen G.U.T.en Eindruck. Eine Bewerbung per Post sollte weder Eselsohren noch Fettflecken haben.
Welche Tipps haben Sie für ein überzeugendes Anschreiben?
Bitte auf keinen Fall eine 08/15-Vorlage aus dem Internet nutzen. Mich begeistert es sehr, wenn ich den Eindruck bekomme, dass sich der Bewerber oder die Bewerberin intensiv mit unserem Unternehmen und der Ausbildung beschäftigt hat.
Wie wichtig ist ein gutes Zeugnis?
Schulnoten spielen eine Rolle, aber eine „5“ im Zeugnis ist kein K.O.-Kriterium. Unentschuldigte Fehltage dagegen sind kein gutes Zeichen.
Unsere Sozialleistungen
Alle unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen Zusatzleistungen, die über den Lohn hinaus gehen. Das sind echte Mehrwerte für jeden Einzelnen.
Frisches Obst
Eigene Akademie
Mitarbeiterrabatte
Familie/Beruf
Barrierefreies Arbeiten
Freies Parken
Fremdsprachenunterricht
Kaffee und Tee kostenlos
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterveranstaltungen
Betriebliche Altersvorsorge
E-Bike-Leasing
Aktiver Umweltschutz
Geregelte Arbeitszeiten
Moderne Büroausstattung
Stellung von Arbeitskleidung
Krankenzusatzversicherung