Die G.U.T.-GRUPPE als Arbeitgeber
Rund 3.000 Mitarbeiter*innen bilden deutschlandweit die Basis für den wachsenden Erfolg der Unternehmensgruppe.

Ihr Weg zur G.U.T.-GRUPPE
Die G.U.T.-GRUPPE ist ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte und Auszubildende in der Haustechnik-Branche und bietet auch zukünftig sichere Arbeitsplätze mit Perspektive. Denn innovative Ideen und Umwelttechnologien sind heute relevanter denn je und das Top-Thema von morgen. Sichern Sie sich Ihren persönlichen Erfolgsweg und starten Sie jetzt in eine G.U.T.e Zukunft!
Ausbildung bei der G.U.T. Arbeiten bei der G.U.T.
Zukunftssicherheit
In Zeiten von fortschreitenden Unsicherheiten und Veränderungsprozessen in der Arbeitswelt sind wir unseren Mitarbeiter*innen eine verlässliche Basis für eine zukunftsorientierte berufliche Laufbahn. Die Auftragsbücher unserer Kunden sind voll. Und das wird sich auch perspektivisch nicht ändern. Unsere Produktpalette bedient nicht nur systemrelevante Gewerke, sondern leistet einen wichtigen Beitrag bei den Megathemen der Zukunft, wie Klimawandel, Energiewende oder Digitalisierung. Setzen Sie auf einen Job in einer sicheren Branche. Dann setzen wir auf Sie!
Wertschätzung
Für uns ist Wertschätzung mehr als nur Lob und Belohnung. Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen. Wir sehen, wer sie sind, was sie leisten und wie sie es umsetzen. Wir wissen, dass es nicht selbstverständlich ist, motiviert und engagiert für die Ziele eines Unternehmens umzusetzen. Deshalb geht unsere Wertschätzung über reine Lippenbekenntnisse hinaus. Verstehen Sie uns nicht falsch: Selbstverständlich gibt es auch bei uns leistungsabhängige Gehälter, Belohnungssysteme und Bonus-Sonderzahlungen, allerdings eingebettet in authentische Anerkennung.
Fairness
Fairness ist wichtig, auch und gerade am Arbeitsplatz. Klar definierte Prozesse, eine offene Kommunikation und eine Feedbackkultur, die in viele Richtungen offen ist, sorgen für gerechte Behandlung, gleiche Chancen für alle und vor allem für motivierte Mitarbeiter. Allem voran wird die Chancengleichheit groß geschrieben. Jede und jeder kann sich über Leistung für eine Beförderung empfehlen, unabhängig von Geschlecht, Vor- und Ausbildung. Nicht selten sind unsere Führungspositionen besetzt mit ehemaligen Auszubildenden.
Arbeiten bei G.U.T.
Benefits und Wohlfühlen
Wohlfühlen ist wertvoll. Und dass zum Wohlfühlen auch ein bisschen mehr gehört als nur die Arbeit, ist uns bewusst. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an Zusatzleistungen. Informieren Sie sich bei dem jeweiligen Partnerhaus, welche Benefits Sie dort erwarten können.
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Internetnutzung
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Frisches Obst
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Betriebsarzt
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Eigene Akademie
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Mitarbeiterrabatte
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Familie & Beruf
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Barrierefreies Arbeiten
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Freies Parken
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Kantine
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Fremdsprachenunterricht
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Kaffee & Tee
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Weihnachtsgeld
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Urlaubsgeld
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Firmenfitness
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Gute Verkehrsanbindung
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Mitarbeiterbeteiligungsmodell
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Vermögenswirksame Leistungen
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Gesundheitsmaßnahmen
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Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiterveranstaltungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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E-Bike Leasing
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Auslandspraktikum
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Aktiver Umweltschutz
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Immer zuhause schlafen
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Geregelte Arbeitszeiten
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Moderne Büroausstattung
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Stellung von Arbeitskleidung
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Firmenwagen
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Fahrtkostenzuschuss
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Prämienmodelle/ Erfolgsbeteiligungen
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Mobiles Arbeiten
Bitte beachten Sie, dass unsere Partnerhäuser individuell die Zusatzleistungen für Ihre Mitarbeiter*innen definieren. Informieren Sie sich deshalb bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, welche Benefits Sie in dem G.U.T.-Partnerhaus erwarten können.
Werden Sie ein G.U.T.er Kollege
Wir haben Sie neugierig gemacht? Dann schauen Sie sich doch mal bei unseren Stellenausschreibungen um. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten neuen Kollegen in allen Bereichen unserer Großhandelsgruppe - von Logistik und Lagerhaltung, über den Innen- und Außendienst bis hin zum Einkauf und Marketing.
