Offene Stellen

Hier finden Sie eine Übersicht aller offenen Stellen.

Koordinaten
  • G.U.T. BEGAU / Vertrieb

    Aussendienstmitarbeiter(in)

    Standort
    HAUPTHAUS Braunschweig
    Weiterlesen
  • G.U.T. BEGAU / Vertrieb

    Verkäufer (m/w/d) Sanitär in der Fachausstellung elements-show

    Standort
    ELEMENTS Braunschweig-Mitte
    Weiterlesen
  • G.U.T. BEGAU / Vertrieb

    Innendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb - Fachbereich Photovoltaik

    Standort
    HAUPTHAUS Braunschweig
    Weiterlesen
  • G.U.T. BEGAU / Vertrieb

    Vertriebsmitarbeiter Innendienst (w/m/d)

    Standort
    NIEDERLASSUNG Hildesheim
    Weiterlesen
  • G.U.T. BEGAU / Vertrieb

    Vertriebsmitarbeiter Innendienst (w/m/d)

    Standort
    HAUPTHAUS Braunschweig
    Weiterlesen

Richtig G.U.T. durchstarten bei der BEGAU KG

Der Mensch macht’s. Davon sind wir als Familienunternehmen überzeugt. Wir stehen für kurze Entscheidungswege und großes Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das zeigen wir jeden Tag. Mit Deiner Freude, großem Einsatz und einer gesunden Lust auf Leistung bist Du wie geschaffen für eine Zukunft bei der Begau KG. Wir bieten Dir genau den Job, den du brauchst. Hier erlebst Du flache Hierarchien, unkomplizierte, nette und sympathische Kollegen und darüber hinaus außergewöhnliche Aufstiegschancen. Bei uns kannst Du Deinen Meilenstein setzen und von Anfang an richtig G.U.T. durchstarten!

Profitiere von:

  • Einem familiären Arbeitsumfeld mit Vorgesetzten, deren Türen und Ohren stets für Dich geöffnet sind
  • Einem attraktiven Gehalt mit zusätzlichen, erfolgsorientierten Einkommensmöglichkeiten sowie vielen Sozialleistungen
  • Einer langfristigen Zusammenarbeit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, denn Deine Stärken werden erkannt
  • Zahlreichen Weiterbildungsangeboten über unsere interne Mitarbeiter-Akademie

Unsere Sozialleistungen

  • Internetnutzung

  • Betriebsarzt

  • Eigene Akademie

  • Mitarbeiterrabatte

  • Familie/Beruf

  • Freies Parken

  • Kaffee und Tee kostenlos

  • Weihnachtsgeld

  • Urlaubsgeld

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • E-Bike-Leasing

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Moderne Büroausstattung

  • Krankenzusatzversicherung

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Wie sieht die Work-Life-Balance bei der BEGAU KG aus?

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben wir stets im Blick und kommen unseren Mitarbeitern entgegen.

Welcher Führungsstil wird in unserem Unternehmen gepflegt?

Wir leben flache Hierarchien mit direkter Kommunikation. Unser Chef kennt die Praxis und seine Tür ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit geöffnet, sodass Verbesserungsvorschläge und persönliche Anliegen stets Gehör finden.

Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften genau aus?

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Verantwortung. Jede Führungskraft hat ein offenes Ohr für Deine Meinung und steht Dir stets als Unterstützer zur Seite. Unsere Beschlüsse sind das Ergebnis der gemeinsamen Bearbeitung.

Wie sieht die Einarbeitungsphase bei der BEGAU KG aus?

Du wirst in deiner Abteilung eingearbeitet und mit deinem Aufgabengebiet vertraut gemacht. In dieser Zeit lernst Du die Arbeitsabläufe bei uns kennen und machts Dich mit Deinen ersten Erfahrungen vertraut. Hierbei orientieren wir uns an einem klar definierten Onboardingprozess. 

Steht neuen Mitarbeitern ein spezieller Ansprechpartner zur Verfügung?

Du bekommst während Deiner Einarbeitung einen Paten zugewiesen, welcher Dir stets als erster Ansprechpartner zur Verfügung steht. Darüber hinaus sind die Kolleginnen und Kollegen - vom Tischnachbarn bis zum Vorgesetzten - Deine ersten Ansprechpartner, auch nach der Einarbeitungsphase.

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gibt es bei der BEGAU KG?

Talente und Stärken werden bei uns gefördert. Ob im Rahmen der firmeninternen G.U.T.-Akademie oder in externen Schulungen – wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Weiterbildungsangebot. Auf diese Weise trägt jeder einzelne Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei und entwickelt sich fortlaufend weiter. Durch die Förderung der jeweiligen Stärken können wir 100% der Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.

Gibt es die Möglichkeit zum Mobile-Office

Die flexiblen Arbeitszeiten sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich. Vorübergehende Mobile-Office-Tätigkeiten sind individualisiert möglich.