Karriere bei G.U.T. LÖHLE KG

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    Vom Quereinsteiger bis zur Führungsposition – hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

  • Freie Ausbildungsplätze

    Ausbildung mit Perspektive – Freie Ausbildungsplätze für den perfekten Karrierestart im Großhandel

Inhalt

G.U.T. in Zahlen

Beruflich bei LÖHLE KG Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik durchstarten

Seit 2005 arbeiten wir mit mittlerweile 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, davon 11 Auszubildenden täglich daran, dass unsere Kunden des Fachhandwerks mit mehr als 20.000 verfügbaren Artikeln im Bereich der Haustechnik beliefert werden. Dazu nutzen wir 10 LKWs unseres Fuhrparks, die beinahe rund um die Uhr für Sie unterwegs sind. 

  • 2005

    Gründung

  • 100

    Mitarbeiter

  • 11

    Auszubildende

  • 20.000 qm

    Lagerfläche

  • 20.000

    Artikel am Lager

  • 1

    Niederlassungen

  • 10

    LKWs zur Warenauslieferung

  • 2

    Fachausstellungen

Ein starker Verbund

Als mittelständischer Fachgroßhandel für Haustechnik gehören wir der bundesweit agierenden G.U.T.-GRUPPE an, dem Unternehmensverbund für Gebäude- und Umwelttechnik. Durch die Zugehörigkeit zu diesem leistungsstarken Netzwerk profitieren unsere Kunden von gewinnbringenden Mehrwerten im Bereich Logistik, Service-Leistungen und Knowhow.

Der direkte Weg in eine G.U.T.e Zukunft – jetzt Teil der G.U.T.-GRUPPE werden

Großhandeln und dabei Mensch und Umwelt im Blick haben – das ist die Leitlinie der G.U.T.-GRUPPE. 46 Partnerhäuser mit über 2.400 Mitarbeitern bundesweit schreiben Erfolgsgeschichte. Neue Kollegen – vom Azubi bis zum Direkteinsteiger sind bei uns immer willkommen. Einfach in unser Stellenportal gucken und bewerben.

Unsere Sozialleistungen

Alle unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen Zusatzleistungen, die über den Lohn hinaus gehen. Das sind echte Mehrwerte für jeden Einzelnen.

  • Frisches Obst

  • Betriebsarzt

  • Eigene Akademie

  • Mitarbeiterrabatte

  • Freies Parken

  • Kaffee und Tee kostenlos

  • Urlaubsgeld

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Heimschläfer

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Moderne Büroausstattung

  • Stellung von Arbeitskleidung