Ausbildung bei WESCO

Setze mit einer Ausbildung bei uns auf vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, eine krisensichere Branche und hohe Übernahmechancen.

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D)

Als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) bist Du verantwortlich für Einkauf und Weiterverkauf des Sortiments. Du berätst Kunden, beweist Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D)

Für Planungstalente, die mit anpacken: Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bist Du für die Auslieferung der Waren verantwortlich. Neben dem Versand gehören auch Lagerung, Kontrolle und Kommissionierung der Artikel zum Aufgabenbereich.

Ausbildung bei der WESCO KG

Du suchst eine Ausbildung mit langfristiger Perspektive?

Wir von der WESCO KG bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Zugleich haben wir stets das Wohl unserer Umwelt im Blick. Als Teil der deutschlandweit vertretenen G.U.T.-GRUPPE und als Fachgroßhändler für Gebäude- und Umwelttechnik sorgen wir nicht nur für eine einwandfreie Belieferung der regionalen Fachhandwerksbetriebe, sondern setzen dabei auf innovative Technologien und unser Expertenwissen.

Das erwartet dich bei uns:

  • engagierte Ausbilder
  • Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Übernahmequote 90 %
  • Azubi-Seminare
  • Firmenfitness
  • E-Bike Leasing
  • Frisches Obst
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen

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Ausbildungsberufe

  • Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Deine Ansprechpartnerin

Andrea Jahnz  /  02762 4002-102  /  ausbildung.wesco@gut-gruppe.de

Unsere Sozialleistungen

Alle unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen Zusatzleistungen, die über den Lohn hinaus gehen. Das sind echte Mehrwerte für jeden Einzelnen.

  • Frisches Obst

  • Eigene Akademie

  • Mitarbeiterrabatte

  • Kaffee und Tee kostenlos

  • Firmenfitness

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • E-Bike-Leasing

  • Aktiver Umweltschutz

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Was hat Dich überzeugt, bei der WESCO KG zu starten?

Ich hatte bereits bei dem Bewerbungsverfahren einen sehr guten Eindruck. Außerdem bieten der Beruf und das Unternehmen viele Chancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Hat sich Dein G.U.T.er Eindruck in der Praxis bestätigt?

Absolut. Ich wurde bisher in jede Abteilung gut aufgenommen und eingearbeitet. Durch die vielfältige Ausbildung, die Praxis und Theorie vereint konnte ich schon viele Erfahrungen sammeln und mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Mein Arbeitstag beginnt um 7:00 Uhr. Zunächst erledige ich die Aufgaben, die in der Abteilung täglich anfallen. Aktuell bin ich in der Debitorenbuchhaltung, buche Zahlungeingänge, versende Rechnungen und Mahnungen. Im Verkauf schreibe ich Lieferscheine, Kundenrückgaben oder nehme telefonisch Bestellungen auf. Tage, an denen weniger zu tun ist, nutze ich, um meine Produktkenntnisse zu erweitern. Mein Arbeitstag endet um 16:30 Uhr. Freitag haben wir einen kurzen Tag und können schon um 13:30 Uhr ins Wochenende starten!

Wie gehen die Kollegen mit Dir um?

Die Kollegen unterstützen und vertrauen uns Azubis von Anfang an, dementsprechend übernehmen auch die Azubis früh Verantwortung.

Was gefällt dir an der Ausbildung am besten?

Einmal in der Woche findet eine Schulung für Azubis statt, um die Produktkenntnisse zu erweitern. Außerdem sind wir sehr viele Azubis in dem Unternehmen und unterstützen uns immer gegenseitig.

Wo hakt es?

Natürlich gefällt einem nicht jede Abteilung, in die man reinschnuppert. Gleichzeitig erleichtert es mir dadurch später die Entscheidung, in welchem Bereich der WESCO KG ich in Zukunft arbeiten möchte

Welchen Tipp hast Du für einen neuen Azubi?

Trau dir viel zu und habe keine Angst Fehler zu machen oder Fragen zu stellen, dann kann nichts schiefgehen.

Welche Themen erwarten mich in der Berufsschule?

In der Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Großhandelsmanagement werden in der Berufsschule z.B. Themen zu Buchführung, Preiskalkulation, oder Marketing behandelt. Aber auch berufsübergreifende Fächer wie Religion, Deutsch oder Politik gehören zur Ausbildung.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Können Sie sich und Ihre Aufgaben kurz vorstellen?

Ich heiße Andrea Jahnz und leite die Ausbildung in unserem Hause. Diese Aufgabe übernehme ich bereits seit 10 Jahren für die Berufsbilder „Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement“ und "Fachkraft für Lagerlogistik". Die jungen Kolleginnen und Kollegen spielen bei uns eine wichtige Rolle, umso schöner ist es, ihre Entwicklung durch Schulungen und Projektarbeiten zu fördern und zu sehen, wie sie nach bestandener Prüfung langfristig wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens sind.

Was zeichnet die Ausbildung aus?

Die Ausbildung ist praxisorientiert, spannend und durch zehn verschiedene Abteilungen auch sehr abwechslungsreich. Diese Reise durch das Unternehmen ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Favoriten zu entdecken. Wir geben regelmäßige Feedbacks und halten unsere jungen Kolleginnen und Kollegen auf G.U.T.em Kurs – denn wir wissen: Sie sind unsere Zukunft.

Gehen wir kurz auf Zeitreise. Für welche Ausbildung würden Sie sich entscheiden?

Handwerklich bin ich nicht besonders begabt. Deshalb würde ich mich für einen kaufmännischen Beruf entscheiden – und das immer wieder im Groß- und Außenhandel. Vor allem wegen der abwechslungsreichen Tätigkeiten, der verschiedenen Projektarbeiten und der Möglichkeit, früh Verantwortung übernehmen zu können.

Was ist in einer Bewerbung besonders wichtig?

Der erste Eindruck ist der Wichtigste. Deshalb sollte die Bewerbung richtig adressiert, vollständig und frei von Rechtschreibfehlern sein. Die Bewerbung sollte deutlich machen, dass sich der Bewerber Mühe gegeben hat.

Was ist in einer Bewerbung gar nicht G.U.T.?

Rechtschreibfehler, ein falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbildes machen keinen G.U.T.en Eindruck. Eine Bewerbung per Post sollte weder Eselsohren noch Fettflecken haben.

Welche Tipps haben Sie für ein überzeugendes Anschreiben?

Bitte auf keinen Fall eine 08/15-Vorlage aus dem Internet nutzen. Mich begeistert es sehr, wenn ich den Eindruck bekomme, dass sich der Bewerber oder die Bewerberin intensiv mit unserem Unternehmen und der Ausbildung beschäftigt hat.

Wie wichtig ist ein gutes Zeugnis?

Schulnoten spielen eine Rolle, aber eine „5“ im Zeugnis ist kein K.O.-Kriterium. Unentschuldigte Fehltage dagegen sind kein gutes Zeichen.

Initiativbewerbung: Ausbildungsplatz

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