Karriere bei G.U.T. BRAUN KG

Auf der Suche nach einem neuen Job, Ausbildung mit Perspektive oder nach dem nächsten Karriereschritt?

  • Freie Stellenangebote

    Vom Quereinsteiger bis zur Führungsposition – hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

  • Freie Ausbildungsplätze

    Ausbildung mit Perspektive – Freie Ausbildungsplätze für den perfekten Karrierestart im Großhandel

Inhalt

G.U.T. in Zahlen

Beruflich bei BRAUN KG Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik durchstarten

Seit dem Jahr 2002 kümmern sich unsere 39 Mitarbeiter, von denen sich 3 in der Ausbildung befinden um unsere Fachhandwerkskunden. In unserer Badausstellung in Trier beraten wir neben dem Fachhandwerk auch die Endkunden um aus dem Badtraum ein Traumbad zu machen.

  • 2002

    Gründung

  • 39

    Mitarbeiter

  • 3

    Auszubildende

  • 1

    Niederlassungen

  • 1

    Fachausstellungen

Ein starker Verbund

Als mittelständischer Fachgroßhandel für Haustechnik gehören wir der bundesweit agierenden G.U.T.-GRUPPE an, dem Unternehmensverbund für Gebäude- und Umwelttechnik. Durch die Zugehörigkeit zu diesem leistungsstarken Netzwerk profitieren unsere Kunden von gewinnbringenden Mehrwerten im Bereich Logistik, Service-Leistungen und Knowhow.

Der direkte Weg in eine G.U.T.e Zukunft – jetzt Teil der G.U.T.-GRUPPE werden

Großhandeln und dabei Mensch und Umwelt im Blick haben – das ist die Leitlinie der G.U.T.-GRUPPE. 46 Partnerhäuser mit über 2.400 Mitarbeitern bundesweit schreiben Erfolgsgeschichte. Neue Kollegen – vom Azubi bis zum Direkteinsteiger sind bei uns immer willkommen. Einfach in unser Stellenportal schauen und bewerben.

Unsere Sozialleistungen

Alle unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen Zusatzleistungen, die über den Lohn hinaus gehen. Das sind echte Mehrwerte für jeden Einzelnen.

  • Frisches Obst

  • Betriebsarzt

  • Eigene Akademie

  • Mitarbeiterrabatte

  • Freies Parken

  • Kaffee und Tee kostenlos

  • Urlaubsgeld

  • Firmenfitness

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Stellung von Arbeitskleidung