Karriere bei G.U.T. ELTING

Auf der Suche nach einem neuen Job, Ausbildung mit Perspektive oder nach dem nächsten Karriereschritt?

  • Freie Stellenangebote

    Vom Quereinsteiger bis zur Führungsposition – hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

  • Freie Ausbildungsplätze

    Ausbildung mit Perspektive – Freie Ausbildungsplätze für den perfekten Karrierestart im Großhandel

G.U.T. in Zahlen

Beruflich bei ELTING Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik durchstarten

  • 1965

    Gründung

  • 165

    Mitarbeiter

  • 18

    Auszubildende

  • 18.000 qm

    Lagerfläche

  • 20.000

    Artikel am Lager

  • 10

    Niederlassungen

  • 15

    LKWs zur Warenauslieferung

  • 6

    Fachausstellungen

Ein starker Verbund

Als mittelständischer Fachgroßhandel für Haustechnik gehören wir der bundesweit agierenden G.U.T.-GRUPPE an, dem Unternehmensverbund für Gebäude- und Umwelttechnik. Durch die Zugehörigkeit zu diesem leistungsstarken Netzwerk profitieren unsere Kunden von gewinnbringenden Mehrwerten im Bereich Logistik, Service-Leistungen und Knowhow.

Der direkte Weg in eine G.U.T.e Zukunft – jetzt Teil der G.U.T.-GRUPPE werden

Großhandeln und dabei Mensch und Umwelt im Blick haben – das ist die Leitlinie der G.U.T.-GRUPPE. 49 Partnerhäuser mit über 2.400 Mitarbeitern bundesweit schreiben Erfolgsgeschichte. Neue Kollegen – vom Azubi bis zum Direkteinsteiger sind bei uns immer willkommen. Einfach in unser Stellenportal gucken und bewerben.

Wenn G.U.T. - dann Elting

Wir suchen Menschen, die mit daran arbeiten möchten, dass wir gemeinsam weiter wachsen und einander stärken. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...

  • die ein positives Weltbild haben,
  • die freundlich im Umgang mit Menschen sind,
  • die bereit sind, sich und das Unternehmen zu entwickeln,
  • die ein starker Team-Worker sind,
  • aber auch Selbstständigkeit im Arbeitsalltag zeigen können,
  • die motiviert und engagiert sind,
  • mit erfolgsorientiertem Handeln,
  • die ihre Region lieben,
  • die mit innovativer Haustechnik für ein regeneratives und ökologisches wertvolles Morgen sorgen möchten
  • und sich für die Themen Sanitär, Heizung und Klima interessieren und begeistern können.

Das leitet uns

Unsere Unternehmensleitlinie lautet:

"Unser Unternehmen hat auf Dauer nur Erfolg, wenn es in Harmonie lebt mit seinen Kunden, seinen Lieferanten, seinen Mitarbeitern, seiner Umwelt und der Öffentlichkeit."

Für uns bedeutet das jeder Erfolgsfaktor maßgeblich durch den Menschen geprägt ist. Unser Erfolgsfaktor Nr. 1 sind also unsere Mitarbeiter die im stetigen Kontakt zu unseren Kunden, unseren Lieferanten und der Öffentlichkeit stehen.

Das macht uns aus

In den letzten Jahren hat sich unsere Unternehmung dynamisch weiterentwickelt, nicht zuletzt auch deswegen, weil wir langfristig auf unsere im eigenen Unternehmen ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen. Auch der Quereinsteiger fasst bei uns schnell Fuß und wird im Team herzlich aufgenommen.

Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen, was uns von den großen Konzernen nicht unmaßgeblich unterscheidet. Wir stellen sicher, dass eine ausgeprägte persönliche Nähe zum Handwerkskunden und Endkunden gewährleistet ist.

Jedes Jahr steht bei uns unter einem besonderen Motto.

Die Zukunft beginnt jetzt.

Heute schon an ein nachhaltiges Morgen zu denken, ist für uns nicht nur ein Jahresmotto. Es ist vielmehr unsere Grundeinstellung für jeglichen von uns begleitetem Prozess. Mit unseren Produkten und zusammen mit unseren Partnern aus Industrie und Handwerk erarbeiten wir individuelle und nachhaltige Lösungen. Unsere Mitarbeiter arbeiten dabei untereinander eng zusammen und unterstützen sich, um gemeinsam das benannte Ziel zu erreichen.
Darüber hinaus sehen wir, durch die neue Mitgliedschaft in der G.U.T.-Gruppe, viele neue Chancen den Mehrwert für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und alle unsere Partner weiter zu steigern. Gemeinsam wollen wir in eine erfolgreiche Zukunft gehen.

Unsere Sozialleistungen

Alle unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen Zusatzleistungen, die über den Lohn hinaus gehen. Das sind echte Mehrwerte für jeden Einzelnen.

  • Frisches Obst

  • Mitarbeiterrabatte

  • Freies Parken

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • E-Bike-Leasing