Offene Stellen

Hier finden Sie eine Übersicht aller offenen Stellen.

Koordinaten
  • G.U.T. WESCO KOBLENZ / Verwaltung

    Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung

    Standort
    HAUPTHAUS Koblenz
    Weiterlesen
  • G.U.T. WESCO KOBLENZ / Vertrieb

    Vertriebsmitarbeiter Heizung/Regenerative Energien (w/m/d)

    Standort
    HAUPTHAUS Koblenz
    Weiterlesen
  • G.U.T. WESCO KOBLENZ / Vertrieb

    Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Innendienst

    Standort
    HAUPTHAUS Koblenz
    Weiterlesen
  • G.U.T. WESCO KOBLENZ / Vertrieb

    Fachberater für den Bereich Photovoltaik (w/m/d)

    Standort
    HAUPTHAUS Koblenz
    Weiterlesen
  • G.U.T. WESCO KOBLENZ / Vertrieb

    Fachberater/Spezialist (w/m/d) für den technischen Verkauf Heizung - Wärmepumpen

    Standort
    HAUPTHAUS Koblenz
    Weiterlesen

Unsere Sozialleistungen

  • Eigene Akademie

  • Mitarbeiterrabatte

  • Familie/Beruf

  • Freies Parken

  • Kaffee und Tee kostenlos

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterveranstaltungen

  • E-Bike-Leasing

  • Aktiver Umweltschutz

  • Geregelte Arbeitszeiten

  • Moderne Büroausstattung

  • Prämienmodelle

Antworten auf die wichtigsten Fragen

Wie ist unser Unternehmen innerhalb der Branche positioniert?

Wir – von der WESCO Koblenz KG – sind zuverlässiger Partner des regionalen Fachhandwerks. Als Mitglied der stark wachsenden G.U.T.-GRUPPE profitieren wir von der bundesweiten Vernetzung, die sich u.a. durch hohe Warenverfügbarkeiten sowie eine erstklassige Logistik auszeichnet. Selbsterklärtes Ziel unserer Arbeit ist es, traditionelle Werte mit innovativen Technologien zu vereinen – den Umweltschutz dabei stets im Blick. Diese Verbindung von Umweltthemen, nachhaltigem Nutzen und zuverlässiger Partnerschaft zum Fachhandwerk ist bisher branchenweit einmalig.

Welcher Führungsstil wird in unserem Unternehmen gepflegt?

Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation prägen unsere Unternehmenskultur. Die Führungskräfte kommen meist aus den eigenen Reihen und sind mit der Praxis bestens vertraut. Ihre Tür ist für Verbesserungsvorschläge und persönliche Anliegen von Mitarbeitern jederzeit geöffnet.

Was zeichnet die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften aus?

Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen sind die wichtigsten Pfeiler unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter ist herzlich eingeladen, sich und seine Ideen miteinzubringen. Daher sind strategische Beschlüsse zumeist auch das Resultat einer gemeinsamen Erarbeitung.

Wie gestaltet sich die Einarbeitungsphase?

Neue Kollegen werden zunächst in der jeweiligen Abteilung eingearbeitet und mit ihrem Aufgabenbereich vertraut gemacht. Gleichzeitig lernen sie aber auch die Arbeitsabläufe in der gesamten WESCO Koblenz KG kennen. Für einen häuserübergreifenden Austausch veranstaltet die Gruppe zudem regelmäßig Veranstaltungen für neue Mitarbeiter.

An wen können sich neue Mitarbeiter wenden? Haben sie einen speziellen Ansprechpartner?

Unser familiäres Arbeitsumfeld zeichnet uns aus. Jeder hilft jedem. Deswegen stehen bei Fragen – sofern sie mit dem jeweiligen Thema vertraut sind – alle Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bieten wir?

Wer rastet, der rostet. Deswegen spielen Fortbildungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten bei der WESCO Koblenz KG eine entscheidende Rolle. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher ein breites Weiterbildungsangebot – in unserer firmeninternen Akademie und in externen Schulungen. Perfekte Voraussetzungen, um größere Aufgaben- und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. So können wir etwa 75% aller Führungspositionen durch Mitarbeiter aus eigenen Reihen besetzen.

Office möglich?

Die Arbeitszeiten richten sich natürlich nach dem Aufgabenbereich in der jeweiligen Abteilung. In jedem Fall hat eine ausgeglichene Work-Life-Balance in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. So sind in bestimmten Fällen auch vorübergehende Home-Office-Tätigkeiten möglich.